Członkostwo w Polskim Towarzystwie Psychologii Behawioralnej

Członkiem Towarzystwa może być osoba fizyczna, która jest pełnoletnia i posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie została pozbawiona praw publicznych. Członkami Towarzystwa mogą być osoby nie mające miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Przyjęcie na członka następuje na podstawie:

1. złożenia deklaracji członkowskiej (pdf)
2. przedstawienia opinii (rekomendacji) wystawionej przez co najmniej dwóch członków Towarzystwa w formie ich podpisów na deklaracji członkowskiej,
3. przyjęcia kandydatury przez Zarząd Towarzystwa zwykłą większością głosów w drodze uchwały.

Wypełnione deklaracje wraz z podpisem kandydata i osób popierających należy przesłać pod adres Towarzystwa

Członkowie Towarzystwa mają obowiązek:

1. swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Towarzystwa,
2. dbać o dobre imię Towarzystwa,
3. popierać i czynnie realizować cele Towarzystwa,
4. przestrzegać i realizować Statut Towarzystwa oraz uchwały i decyzję władz Towarzystwa,
5. regularnie opłacać składki.

Członkowie Towarzystwa mają prawo:

1. uczestniczyć w zebraniach Towarzystwa,
2. czynne i bierne prawo wyborcze,
3. wnioskować we wszystkich sprawach dotyczących celów i funkcjonowania Towarzystwa,
4. występować z wnioskami i postulatami do władz Towarzystwa,
5. korzystać ze świadczeń i urządzeń Towarzystwa,
6. korzystać z rekomendacji, gwarancji i opieki Towarzystwa w ramach życia zawodowego,
7. korzystać nieodpłatnie z urządzeń technicznych i poradnictwa zapewnianego przez Towarzystwo,
8. korzystać z innych możliwości i uprawnień, jakie stwarza swoim członkom Towarzystwo, a które wynikają ze Statutu.

Dlaczego warto należeć do Polskiego Towarzystwa Psychologii Behawioralnej?

Cele i formy działania Towarzystwa (Statut, Rozdział II) nastawione są na przynoszenie korzyści zarówno jego członkom, jak i całemu środowisku zainteresowanych osób.

Korzyści indywidualne wynikające z członkostwa w Towarzystwie:

1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
2. Wspieranie inicjatyw naukowych, samokształceniowych i gospodarczych Członków
   Towarzystwa.
3. Dostęp do działalności edukacyjnej Towarzystwa, a szczególnie do:
   - organizowanych kursów, szkoleń, wykładów i prelekcji,
   - organizowanych krajowych i międzynarodowych kongresów, konferencji i seminariów naukowych,
4. Ulgowe opłaty przy uczestniczeniu w szkoleniach i konferencjach organizowanych przez
   Towarzystwo.
5. Udzielanie pomocy zawodowej i prawnej Członkom Towarzystwa.

Korzyści środowiska wynikające ze statutowych założeń działalności Towarzystwa:

1. Rozwijanie i propagowanie wiedzy psychologicznej ze szczególnym uwzględnieniem analizy behawioralnej jako nauki o zachowaniu.
2. Działalność na rzecz rozpowszechniania wiedzy na temat zjawisk społecznych, w szczególności zjawisk społecznie niepożądanych oraz ich modyfikowanie
3. Propagowanie idei efektywnej terapii behawioralnej jako formy leczenia psychologicznego, jak również upowszechnianie wiedzy na temat form terapii i ich skuteczności
4. Wspieranie badań, inicjatyw i prac podejmowanych w celu rozwijania wiedzy o prawach rządzących zachowaniem oraz praktyczne wykorzystanie tej wiedzy
5. Organizowanie szkoleń dla osób zajmujących się zawodowo modyfikacją zachowania oraz udzielanie im uprawnień do stosowania konkretnych technik modyfikacji zachowania po zdaniu stosownych egzaminów sprawdzających ich przygotowanie teoretyczne i praktyczne do stosowania wyżej wspomnianych technik.
6. Udzielanie pomocy diagnostycznej i terapeutycznej osobom z zaburzeniami zachowania oraz pomocy merytorycznej ich opiekunom, nauczycielom i terapeutom.
7. Zakładanie i prowadzenie działań resocjalizacyjnych, rehabilitacyjnych, edukacyjnych.
8. Propagowanie etyki zawodowej.